أستر وماري كوم وجامعة أميتي يتعهدون بتسريع العمل من أجل تمكين المرأة

نبض الحدث ـ أحمد بن عبدالقادر

استضافت أستر دي إم للرعاية الصحية، إحدى أكبر مزودي الرعاية الصحية المتكاملة في دول مجلس التعاون الخليجي، بالتعاون مع جامعة أميتي دبي، النسخة الخامسة من برنامج “ديفا” لمتطوعي أستر، وهو مبادرة ملهمة تهدف إلى الاحتفاء بالمرأة وتمكينها. وقد تميز الحدث الذي يحمل شعار “نساء اليوم: زيادة وتيرة الطموح” بجلسة تفاعلية ملهمة بين الملاكِمة الأولمبية الهندية والعضوة السابقة في مجلس راجيا سابها، السيدة ماري كوم، والسيدة أليشا موبين، مدير الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة أستر دي إم للرعاية الصحية، تلتها كلمة ملهمة من الدكتورة مالاتي أرشانابالاي، الرئيس الطبي التنفيذي للمجموعة ورئيس قسم الجودة في أستر دي إم للرعاية الصحية، ونائب رئيس الجامعة الأستاذ رافد الخضر، والعميد الدكتور راجنيش ميشرا، ورئيس برنامج الإعلام د. سيما سانجرا من جامعة أميتي، دبي.

تحدثت ماري كوم، أيقونة القوة والعزيمة العالمية، عن رحلتها الملهمة من كونها رياضية طموحة إلى أن أصبحت رمزاً للمثابرة. وأكدت على أهمية التمكين بقولها: “تمتلك النساء قوة هائلة، وهن قادرات على كسر الحواجز لتحقيق أحلامهن وإنجاز أشياء غير عادية في هذه المجالات. ومن الضروري أن تؤمن النساء اليوم بأنفسهن وقدراتهن، وأن يواصلن التقدم دون أن تعيقهن التحديات. وتشكل مبادرات مثل “ديفا” منصة مثالية لإلهام وتمكين الأجيال القادمة من القيادات النسائية، وأنا سعيدة بكوني جزءاً من هذه الحركة.”

وكجزء من التزامها المستمر بالشمولية بين الجنسين، تعهدت أستر دي إم للرعاية الصحية بتمكين المزيد من النساء من ذوات الإمكانات العالية داخل المنظمة لتولي مناصب إدارية وقيادية، حيث توظف المنظمة حوالي 60% من النساء، وتشغل 33% منهن مناصب إدارية وما فوقها. وشهد برنامج “أستر لتعزيز القيادات النسائية”، الذي اختتم في فبراير 2025، نجاح 14 امرأة موهوبة في استكمال البرنامج، مما يعزز من خط القيادة داخل المنظمة.

كما تحدثت السيدة أليشا موبين، مدير الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة أستر دي إم للرعاية الصحية، عن التزام أستر بخلق ثقافة شاملة داخل المنظمة، حيث يتم التعرف على المواهب والقدرات وتمكينها، قائلة: ” تمثل النساء في عالم اليوم نصف العائلات والمجتمع والسكان في كل العالم. هن مبدعات ويشكلن عصب الاقتصاد العالمي، وعدم الاعتراف بإمكاناتهن ليس خياراً لأية منظمة أو دولة مصممة على النجاح. نحن سعداء بوجودنا في بلد مثل الإمارات العربية المتحدة، التي تتبع القدوة عندما يتعلق الأمر بتمكين المرأة عبر جميع مجالات الحياة، ونحن في أستر ملتزمون بتعزيز هذا الأمر من خلال توفير المنصة المناسبة للمواهب المناسبة لتعزيز الشمولية بين الجنسين.”

وأضافت السيدة سيما سانجرا، رئيسة برنامج دراسات الإعلام في جامعة أميتي، قائلة: “التنمية هي عملية شاملة، ونحن هنا نتحدث عن ما يقارب 50% من سكان العالم. إن يوم المرأة العالمي ليس مجرد احتفال، بل هو دعوة للعمل لتسريع التقدم نحو المساواة بين الجنسين. نحن فخورون بأن نكون جزءاً من مبادرة لا تعترف فقط بالإمكانات الهائلة للمرأة، ولكنها تتحدى أيضاً القوالب النمطية، وتحتفي بالإنجازات، وتبني شراكات هادفة لدفع التغيير.”

مع استمرار أستر دي إم للرعاية الصحية في رحلتها نحو الشمولية والمساواة بين الجنسين، تظل مبادرات مثل “ديفا 2025” تذكيراً قوياً بأن تمكين المرأة اليوم يمهد الطريق لمستقبل أكثر إشراقاً وشمولاً.