صندوق تنمية الموارد البشرية يعزز تميزه المؤسسي بـ 4 شهادات آيزو عالمية

نبض الحدث ـ متابعات

حصل صندوق تنمية الموارد البشرية على 4 شهادات اعتراف دولية من منظمة الآيزو العالمية، وذلك نظير تحقيقه لمعايير المواصفات في مجالات إدارة الصحة والسلامة المهنية، وإدارة العلاقة مع الشركاء، وإدارة المعرفة، وإدارة الجدارات وتطوير الأفراد.
ويأتي حصول الصندوق على تلك الشهادات، نتيجةً لجهوده المستمرة والمتواصلة في تعزيز تميزه المؤسسي، والاستفادة من الممارسات العالمية في تحقيق رضا المستفيدين، وتبني سياسات وإجراءات ذات معايير عالمية ومتوافقة مع أسس التحسين وتطبيق أنظمة الجودة، وتنفيذ الأعمال بكفاءة وفعالية، بما يسهم في تحقيق مستهدفات الصندوق الاستراتيجية وركائزه في تحقيق التميز المؤسسي.
وتُعد شهادة الآيزو “ISO 45001” معيارًا دوليًّا لإدارة الصحة والسلامة المهنية، وتحديد المخاطر المتعلقة بالعمل، وتوفير أماكن عمل آمنة وصحية لمنسوبي الصندوق، وذلك من خلال منع الإصابات المرتبطة بالعمل، وتحسين أداء نظام السلامة والصحة المهنية بشكل استباقي، كما تُعد شهادة الآيزو “ISO 44001” معياراً دولياً لإدارة العلاقة مع الشركاء، وضمان وجود علاقات تعاون فعالة وناجحة، وتطبيق نظام فعال لإدارة العلاقات التعاونية مع الشركاء.
في حين تُمثل شهادة الآيزو “ISO 30401” معياراً دولياً لإدارة المعرفة، وتوفر إطارًا شاملًا لتطوير وتنفيذ نظام إدارة المعرفة، وتحسين العمليات واتخاذ القرارات المبنية على المعرفة، كما تُعتبر شهادة الآيزو “ISO 10015” معياراً دولياً لإدارة الجدارات وتطوير المواهب، وتهدف إلى تعزيز التميز في عمليات التدريب وتحقيق الأهداف المرجوة، من خلال تقديم الإرشادات التفصيلية لتخطيط وتنفيذ وتقييم عمليات التدريب، بما يساهم في تحقيق الكفاءة والفعالية في تدريب منسوبي الصندوق، وينعكس إيجابيًا على تحسين الأداء.
ويمثل حصول الصندوق على هذه المواصفات، محطة جديدة في رحلة التميز نحو تحقيق مستقبل واعد ببناء قوى عاملة وطنية مستدامة في المملكة، ومواصلة التميز على الصعيد المحلي والدولي.